Ravenova nová „organizační změna“ rozkládá členy odborů

To bylo jen před pár dny 34 QA testerů v Raven, jednom ze studií pracujících výhradně v Volání povinnosti Řetěz, vytvořil vůbec první svaz Mezi zaměstnanci Activision Blizzard. Dnes vedení na jeho úspěch zareagovalo některými změnami.

tak jako žebrovaný Nicole Carpenterová Zprávydnes dříve šéf studia Raven Brian Ravel e-mailem všem zaměstnancům oznámil „organizační změnu“, která spočívá v tom, že nyní organizovaný tým kontroly kvality – který se právě vrátil do práce po sedmi týdnech stávky – je rozděluje a zveřejňuje v Po celém zbytku pracoviště.

každý,

Brzy budeme mít schůzku, na které vám vysvětlím nejnovější organizační změny, které se ve studiu dějí, abychom podpořili práci, kterou děláme. Doufám, že můžete, ale pro každý případ se podívejte níže.

V listopadu jsme zahájili proces přeměny našich dočasných zaměstnanců na FTE status. Nyní s radostí mohu sdílet, že naši kolegové z QA budou přímo zahrnuti do různých týmů napříč studiem, včetně animace, umění, designu, zvuku, produkce a inženýrství.

Když se podíváme na pokračující expanzi Call of Duty: Warzone, je důležitější než kdy jindy, abychom podporovali užší integraci a koordinaci napříč studiem – zahrnutí to umožní. Za prvé, náš krok k zahrnutí našich týmů pro zajištění kvality byl pečlivě zvážen a je logickým dalším krokem v plánovaném procesu, který začal před několika měsíci. Za druhé, jsme přesvědčeni, že Embedded Model, osvědčený postup používaný v jiných významných vývojářských studiích napříč Activision, bude i nadále zlepšovat pozici našeho týmu k poskytování nejlepšího formátu ve své třídě v rychle se měnícím procesu živých služeb.

Těším se, že studio bude pracovat kreativněji, efektivněji a efektivněji než kdy předtím. Jsem také nadšený, že tato změna vytvoří pro členy našeho QA týmu více příležitostí k dalšímu rozvoji jejich dovedností a růstu jejich kariéry ve studiu.

Váš manažer bude podle potřeby organizovat týmové schůzky a individuální schůzky, aby odpověděl na vaše otázky. Kromě toho se v případě jakýchkoli dotazů neváhejte obrátit na Jana.

S pozdravem Briane

Koncept „embedded QA“, kde jsou testeři integrováni se zbytkem pracovní síly studia (jak to dělá Raven zde), není novým konceptem a je stále populárnější ve velkých videoherních studiích; Už léta to dělá například BioWare.

Zdejší načasování je jistě vzrušující. Stejně jako to, jak tyto dlouho plánované a měsíce probíhající změny začaly fungovat pro zaměstnance QA téměř ve stejnou chvíli, kdy se vrátili do práce po stávce, okamžitě se rozpustily a rozprášily členy odborů po celém studiu.

Jsem si jistý, že je to jen čestná organizační změna a nemá nic společného s novou Raven Federation, něco Generální ředitelé společnosti Activision se bojí smrti samotné.