Navzdory pandemii a obavám z vysoké fluktuace zahraničních zaměstnanců společnosti aktivně hledají zahraniční pracovníky. Počet zahraničních zaměstnanců ve firmách, klientech a sektoru IT služeb se meziročně zvýšil o více než 6000. Obrazový kredit: Freepik
ČESKÁ REPUBLIKA 25. února (BD) – Po útlumu v roce 2020, kdy se mnoho cizinců obávalo přesídlení a další se vraceli do zemí původu, vzrostl počet zahraničních zaměstnanců v sektoru korporátních, zákaznických a IT služeb o více než 6000. let – v roce 2021 V letošním roce plánují české firmy přidat dalších téměř 10 000 zahraničních specialistů na IT, finance, logistiku a datovou analytiku. Aby zvýšili pocit bezpečí a spokojenosti svých zaměstnanců a snížili fluktuaci zahraničních pracovníků, 17 % zaměstnavatelů v oboru umožňuje zaměstnancům pracovat na dálku ze svých domovských zemí, zatímco dalších 36 % společností tento model zvažuje. Tyto údaje byly zveřejněny v letošním průzkumu trhu obchodních služeb ABSL.
Zahraniční pracovníci hrají na českém trhu práce stále důležitější roli a některá odvětví už bez nich nemohou fungovat. Kromě obchodních služeb, kde odborníci ze zahraničí tvoří 44 % z celkových 145 000 zaměstnanců, je nejvíce cizinců zaměstnáno ve výrobě, managementu, obchodu a stavebnictví.
Sektor podnikatelských služeb v současnosti zaměstnává téměř desetinu všech zahraničních pracovníků v ČR a je největším českým zaměstnavatelem cizinců. Vzhledem k tomu, že společnosti pokračují v rozšiřování svého dosahu a poskytování služeb stále většímu počtu zemí, tento trend bude sílit. „Naši zahraniční kolegové se v současnosti podílejí 2 % na českém HDP a generují zhruba 4 miliardy dolarů ročně,“ řekl Jonathan Appleton, ředitel ABSL. Uvedl, že 31 % českých firem zaměstnává více cizinců než Čechů. V průměru společnosti nabízejí své služby v osmi jazycích, ale v odvětví se mluví celkem 29 jazyky. 39 % českých společností poskytuje služby celosvětově, 91 % v rámci západní Evropy a 29 % center obsluhuje i asijské země, což je jeden z důsledků pandemie, kdy místní firmy nebyly schopny zaručit hladký provoz během omezení.
Navzdory značným ekonomickým výhodám tohoto odvětví se téměř všechna centra podnikových služeb stále potýkají s potížemi při náboru cizinců. Vše stále značně komplikuje byrokratická zátěž a protichůdné informace na jednotlivých zastupitelských úřadech a ministerstvu vnitra. Za krok zpět považujeme také novelu zákona o pobytu cizinců v ČR z roku 2021, která zkomplikovala procesy kolem rodinných příslušníků od přesídlení cizinců, a tím odradila řadu kandidátů,“ říká Andrea Takuková, generální ředitelka cizinců. Československa.
reklamy
Zefektivnění vysoce komplexních imigračních postupů by pomohlo zajistit nepřetržitý příliv mezinárodních investorů a talentů. „Věříme, že nová vláda v tomto ohledu přispěje k podpoře rozvoje našeho průmyslu a přemění Českou republiku v zemi inovací a vysoce kvalifikované pracovní síly,“ dodává Jonathan Appleton.
https://brnodaily.com/2022/02/25/news/business/the-number-of-foreign-employees-is-rising-again-foreigners-in-the-czech-republic-generate-about-4- miliarda let/https://brnodaily.com/wp-content/uploads/2022/02/group-of-diverse-people-having-business-meeting-1024×682.jpghttps://brnodaily.com/wp-content/uploads/2022/02/group-of-diverse-people-having-business-meeting-150×100.jpgpodnikáníČeská republika / světBrno, Česká republika, ekonomika, cizinci, zprávyNavzdory pandemii a obavám z vysoké fluktuace zahraničních zaměstnanců společnosti aktivně hledají zahraniční pracovníky. Počet zahraničních zaměstnanců ve firmách, klientech a sektoru IT služeb se meziročně zvýšil o více než 6000. Obrazový kredit: FreepikCzech Republic, 25. února (BD) – Po zpomalení…Elisa Bentonová[email protected]autorFrancouzský stážista studující komunikaci, management, marketing a koordinaci akcí. Vždy nás motivuje objevovat nová místa, zkoušet nová jídla a učit se nové věci. Poháněno vášní a organizací. Milovníci knih, filmů a psů.Brněnský deník
Přátelský webový obhájce. Odborník na popkulturu. Bacon ninja. Tvrdý twitterový učenec.
