Cílem náboru je poskytnout pomoc podnikům v Queenstownu s nedostatečným počtem zaměstnanců

Na včerejší náborové akci bylo v Queenstownu vystaveno více než 600 pracovních míst, ale jen téměř 100 potenciálních zaměstnanců, kteří by zaplnili volná místa.

Středisko se připravuje na rušné léto a akce je navržena tak, aby povzbudila zimní pracovníky, aby překročili své sezónní smlouvy.

Zoe a její kamarádka Helen dorazily do Queenstownu z Číny před necelým týdnem.

Byl to jeden z jeho úspěšných příběhů včera večer, pohovory a přijímání zaměstnání od příštího pondělí.

Oba dostali práci jako kuchaři, i když ani jeden předtím nepracoval jako kuchař.

Byla to příležitost vyzkoušet něco nového.

„Nikdy jsme tuto práci nezkoušeli a máme o ni velký zájem,“ řekla Zoe.

Helen řekla, že součástí přitažlivosti bylo, jak přátelský byl podnik k lidem zvenčí.

Queenstown chtěla navštívit už dlouho.

„Je to velmi známé. Když jsem byl v Číně, slyšel jsem o tom tady.“

Adam z Austrálie hledal dočasnou práci, kterou by zvládl mezi lyžařskou sezónou a zahraniční cestou.

Má nějaké představy o okolnostech, které by ho mohly svádět, aby se otočil kolem Queenstownu.

„Úcta k zaměstnancům, flexibilita a dobré platové ohodnocení je zřejmé, že mnoho z toho nyní přichází, protože lidé nemají dostatek zaměstnanců.“

Byl na obhlídce náborové akce a společnosti toužící po registraci pracovníků se ho tlačily.

Našel několik dobrých možností.

„Myslím, že budu muset jít dovnitř a podívat se, co se mi líbí,“ řekl. „Myslím, že míč je momentálně na straně dělníků, což je vždy dobré.“

„Všichni, s nimiž jsem mluvil, se zdají být ‚pojďte, sedneme si a vyjednáme nějaký plat‘, takže jsem si jistý, že v dnešní době můžete do určité míry podvádět podle svých vlastních podmínek.“

Zuzana z České republiky uvedla, že platová sazba není její hlavní prioritou.

„Většinou hledám nějakou zkušenost, jako že mě peníze moc nezajímají. Vím, že je to trochu divné, myslím, ale hlavně bych chtěl najít práci, kde jsou lidé přátelští.“

Jiní potenciální pracovníci uvedli, že flexibilita nebo sponzorování víz je jejich nejvyšší prioritou.

Náborovou akci zorganizovalo Ministerstvo sociálního rozvoje (MSD), pohostinství Nového Zélandu a Go With Tourism

Regionální komisař MSD Southern Steve Voight řekl, že pracovníci si mohou lépe vybrat práci, kterou chtějí.

„Když jsou zaměstnavatelé schopni nabídnout konkurenceschopné platy, ubytování nebo jiné výhody, jistě to podporuje jejich potřeby a určitě jim to dává výhodu při najímání.“

Společnosti očekávaly, že léto přivede hodně turistů, ale podle nich to vypadalo pochmurněji, aby včas našli dostatek pracovníků.

Dnes večer se ve Wanace bude konat další náborová akce.